泽辰翻译服务有限公司
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      1、执行公司的招聘计划,培训与发展;



      2、组织并协助各进行招聘、培训和绩效考核及检查制度的贯彻执行;



      3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;



      4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。



      5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;



      6、其他公司日常工作;
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